職務経歴書の作成に役立つサンプル・見本の活用方法を紹介

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書類選考対策で職務経歴書サンプルを活用しよう

多くの転職希望者が転職活動を始めてみて最初に悩むのが書類選考です。

 

この書類選考で落ちてしまっては元も子もありません。

 

きちんと対策を立てないといけないわけですが、特に職務経歴書の書き方に悩む人が多いです。

 

そこで、当サイトでは転職の際に必須の職務経歴書の作成を助けるサンプル(見本・例文)がダウンロードできるサイトの情報と、ダウンロードしたサンプルをどうやってカスタマイズすればよいのかを紹介します。

 

おおまかな利用の流れは以下の通りです。

 

  1. 転職エージェントなどのサイトから職務経歴書サンプルをダウンロードする
  2.               ↓

  3. ダウンロードした職務経歴書サンプルをカスタマイズする
  4.               ↓

  5. 転職エージェントで求人探しのついでに出来上がった職務経歴書の相談をする

職務経歴書サンプルの活用ステップ

この項目では、なぜサンプルのカスタマイズが必要なのかや、自分に合った職務経歴書を作るための各種ステップが用意されています。

 

各種ステップ一覧

  • キャリアの棚卸しをしよう
  • 自分に合う職務経歴書のスタイルを探す
  • 職務経歴書サンプルのダウンロード
  • 志望企業について調べる
  • 職務経歴書の各項目のカスタマイズのポイント
  • 作成した職務経歴書を一晩寝かせる
  • スカウト機能で職務経歴書の仕上がりをチェックする
  • 第三者に職務経歴書作成・改善のアドバイスをもらう

 

なぜ職務経歴書サンプルのカスタマイズが必要なのか?

職務経歴書サンプルに書かれている内容はあくまでも見本なので、現実とかけ離れたものであったり、自分に合わないものである場合が多々見られます。

 

それであれば、一から職務経歴書を書けばいいのではと思うかもしれません。

 

ところが、一から職務経歴書を書くというのは結構大変なのです。

 

そこで自分好みの職務経歴書を作成するために、職務経歴書サンプルを少しづつ修正していくことが必要になるのです。

 

最初に自分のキャリアの棚卸しをしておく

キャリアの棚卸しをするというのは2つの目的があります。

 

1つは自分に合う職務経歴書のスタイルを探すため、2つはカスタマイズをする際の材料を得るためです。

 

このステップを省略してしまうと職務経歴書の作成につまづいてしまうことになるので、しっかり行ってください。

 

自分に合う職務経歴書のスタイルを探そう

キャリアの棚卸しを終えたら自分に合う職務経歴書のスタイル探しに移ります。

 

ここでは、キャリアの棚卸しで得た自分の過去から現在までの情報をもとに自分に合う職務経歴書のスタイルを確認します。

 

職務経歴書サンプルのダウンロード

自分に合う職務経歴書のスタイルを確認したら職務経歴書サンプルをダウンロードします。

 

この項目では、主に2つの転職支援サイトの職務経歴書サンプル情報を紹介しています。

 

志望企業について調べる

志望企業のことを調べておくと職務経歴書のカスタマイズがスムーズに進みます。

 

ひとりよがりな職務経歴書にしないためにも、しっかり志望する企業について調べておきましょう。

 

職務経歴書の各項目のカスタマイズのポイント

職務経歴書サンプルをダウンロードしたらカスタマイズに移ります。

 

職務経歴書サンプルは種類が豊富にあるため、主に共通していると思われる項目に限ってカスタマイズのポイントを解説しています。

 

作成した職務経歴書を一晩寝かせる

職務経歴書サンプルをカスタマイズして作成したオリジナルの職務経歴書はすぐには使いません。

 

慌てる気持ちを抑えて、まずは一晩寝かせます。

 

スカウト機能で職務経歴書の仕上がりをチェックする

職務経歴書が完成しても、それで終わりではありません。

 

職務経歴書の仕上がり具合をチェックする手段があります。それが、スカウト機能です。

 

第三者に職務経歴書作成・改善のアドバイスをもらう

転職活動を円滑に進めるためには、第三者に職務経歴書の作成や改善のアドバイスをもらうことも方法の一つです。

 

職務経歴書の仕上がり具合が気になる人、職務経歴書のサンプルを見ても自分に合う書き方が分からない人は確認しておきましょう。

職務経歴書サンプルの選び方

職務経歴書サンプルの選び方は、

  • キャリアが浅い
  • 転職歴が多い
  • 特定のスキル・経験をアピールしたい

というように、求職者それぞれで違います。

 

職務経歴書サンプルの選び方を見る

職務経歴書作成の注意点

サンプルを利用すれば簡単に職務経歴書が作れると思いがちですが、それでは書類選考に通過することは難しいでしょう。

 

もし仮に、書類選考に通過した場合でも、面接の際にボロが出てしまい、結局不採用になってしまいやすいです。

 

なぜなら、職務経歴書はオリジナル性と企業が求める内容になっているかどうかが重視され、質問においてもそれを確認するからです。

 

サンプルを自分の経験に置き換えただけではオリジナル性があるとは言えませんよね?しかも、求める人物も企業ごとに違うので、当然内容が同じでは意味がありませんよね?

 

もし、あなたが採用担当者であった場合、上述のような職務経歴書を見たらどう思うでしょうか?

 

何だか使い回しているみたいで、この人は本当に志望意欲があるのかなと思うでしょう。

 

そう考えれば、どうやって職務経歴書を作成すればよいのかが分かるはずです。

 

当サイトではそういった部分も含めて職務経歴書サンプルの活用方法を紹介しているので、参考にしてみてください。

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